企业文化标语

企业文化标语精选15篇

在日常学习、工作和生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是小编为大家整理的企业文化标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、上下同欲者，胜。

2、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

3、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

4、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

5、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

11、要么不干，要干就要争第一。

12、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

13、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

14、卖信誉，而不是卖产品。

15、要给用户意想不到的惊喜。

16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。

18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。

32、我们不是居安思危，而是居危思进。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

36、管理无小事，天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。(老子所言)可谓成也细节，败也细节。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

41、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。

42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：您的最终理想目标是什么?张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

50、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)

53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

55、没有思路，就没有出路。

1、时代传媒，尊享盛世繁华。

2、尊贵时代，成就未来。

3、传媒时代，时代传媒。

4、时代传媒，高端一员。

5、时代传媒，传时代的先锋，创未来的辉煌。

6、时代传媒——传播时代最强音。

7、这个平台，不一般——时代传媒。

8、时不我待，世界同步。

9、携手时代跻身高端，诚信传媒打造尊贵。

10、创想时时新，精诚代代进。

11、时代传媒：传播高端广告，引领时尚媒介。

12、高贵随时尊享，品味至今独创。

13、时代传媒，铸鼎荣耀！

14、时代传媒：定位大众用户，专注大众品牌。

15、与时代牵手，与荣誉同行。

16、时代传媒，传媒新时代。

83、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

84、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。

85、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

86、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

87、昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

88、以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。

89、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。

90、努力做了，得和失都很精彩。

91、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

92、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。

93、诚信立足，创新致远。

94、管理就是先管好自己。

95、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

96、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

97、管理就是追求一种调和。

98、计划、组织、指挥、协调、控制。

99、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

100、持诚信互利共荣，以厚德载物。

101、管理的最高目标是社会价值最大化。

102、管理是一种严肃的爱。

103、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

104、只要有正确的方法，成功是件简单的事。

105、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

106、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

107、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。

108、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

109、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

110、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。

111、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

112、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

113、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

114、执行——敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。

115、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。

116、先做文化，再做管理。

117、今天工作不安全、明天生活不保障；

118、用心做事，方能成就大事。

119、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

120、为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。

121、只有企业发展才有个人发展。

122、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

123、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

124、最优秀的人才是免费的！

125、我不能左右天气，但我能转变我的心情。

126、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

127、团队精神，是企业文化的核心。

128、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。

129、有品质才有市场，有改善才有进步。

130、信心永远是成功的第一把钥匙。

131、人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。

132、好的管理者就是要组织离了你照样转！

133、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。

134、管理的关键：要有良好的执行力！

135、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。

136、不要小看自己，人有无限可能。

137、培育礼仪员工，创造文明团队。

138、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！

139、让习惯服从制度，让制度成为习惯。

140、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

141、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

142、管理就是让别人完成事情。

143、管理是科学，领导是艺术！

144、只有充分地放松，才能有力地出击。

145、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

146、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

147、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

148、要领导好别人，首先要领导好自己。

149、观念决定思路，思路决定出路。

150、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

151、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。

152、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

153、没有规矩不成方圆。

154、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

155、始终保持学习心态，不断完善提升自我。

156、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

人人提案创新，成本自然降低。

创建精品工程，再展铁军雄风！

高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

质量是企业的生命，安全是职工的生命！

质量是安全基础，安全为生产前提！

抓质量、保平安、促进度、创效益！

人人守规章，个个保平安！

一人把关一处安，众人把关稳如山！

安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

严格工艺纪律，确保工程优质！

劳动创造财富，安全带来幸福！

安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

成本连着你和我。

诚实做人，精心做事。

充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

学先进、找差距、抓管理、上水平。

超越自我，敬业创新。